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Cheque De la Tripa: Parar su trabajo a tiempo completo para su carrera independiente

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Cheque De la Tripa: Parar su trabajo a tiempo completo para su carrera independiente de Yuwanda Black

Es 6:00 p. mUsted es absolutamente cansado, pero en vez de una noche temprana, usted va a su "segundo trabajo" -- su negocio independiente.

Entre los artículos de la escritura, investigando nuevas asignaciones y facturando para el trabajo terminado, estará bien más allá de medianoche antes de que usted pueda incluso pensar en irse a la cama. ¿Cuánto más largo puede usted mantener esto para arriba, usted se pregunta? Si esto suena familiar, es quizá hora de parar su trabajo y foco en su carrera independiente a tiempo completo.

Una de las mejores maneras de asegurar éxito como a el freelancer debe comenzar por horas mientras que lleva a cabo un trabajo a tiempo completo. ¿Sin embargo, cuándo usted lo sabe es tiempo dejó para ir de su trabajo?

La lista de comprobación siguiente le ayudará a decidir a si es hora de hacer el salto de empleado al freelancer a tiempo completo.

1 Dinero: Si usted comenzó a trabajar independientemente con la intención de un día que paraba su trabajo a tiempo completo, después ese plan debe haber incluido fijar renta a un lado para este día.

¿Usted tiene seis meses a un año de costos puestos a un lado? Es su negocio que trae en constante ¿renta? ¿Si usted podía dedicar 15-20 más horas por semana a ella, podría usted doblar por lo menos lo que ahora trae adentro?

El parecer trasero sobre un a dos años de números debe darle bastantes datos para hacer algunas proyecciones (leídas, conservadoras) elegantes. ¿No tienen por lo menos 12 meses de datos de la renta a analizar? Entonces mi consejo no es parar -- a menos que el negocio está excediendo todas las expectativas y usted realmente está rastrillando en los beneficios.

Fondo: Si usted tiene seis a doce meses de valor de los costos puestos a un lado y no tienen que depender de su renta independiente para pagarle cualquier cosa durante este período, entonces es quizá hora de considerar el parar, o por lo menos los papeles que cambian (IE, trabajando su trabajo por horas y trabajando independientemente a tiempo completo).

2 Tiempo: ¿Sus deberes independientes toman más de cuatro horas al día?¿Usted trabaja seis a siete días a la semana apenas a permanecer encima de su carga de trabajo?

Si esto es verdad y usted tiene una corriente constante de los proyectos alineados ya, después es quizá hora de hacer el movimiento.

Nota: El trabajar independientemente es un ascendente y abajo negocio. Apenas porque se alinean los proyectos no significan que vendrán a la fruición. Si éstos son los clientes constantes que vienen casi siempre a través (IE, ellos hacen un informe anual cada año y usted lo ha estado haciendo por los últimos dos años), después usted puede contar "con seguridad" en la renta.

Sin embargo, tenga cuidado que el bulto de su renta no está viniendo a partir de 1-2 clientes. Consiga 6, 7, 8 o más, clientes constantes -- y mercado para adquirir constantemente nuevos -- antes de que usted incluso considere el hacer del movimiento.

3 Calidad deVida: Si la calidad de su vida le está sufriendo porque hay solamente 24 horas en el día y necesita 56, entonces es definitivamente hora de considerar el parar.

Si usted está trabajando toda la hora y no está pasando tiempo con la familia y los amigos, entonces ambas corrientes de la renta comenzarán a sufrir. Si su negocio independiente ha estado tarareando adelante en el entrenamiento rueda por un rato, después es quizá hora de hacer que un verdadero va de ella.

¿Qué exactamente este medio? Significa que usted se levanta y pone en 8 sólidos, 9, 10 horas (en lo menos) un día a ampliarse. Me recuerdan la cotización, los trabajos "de un empresario [ freelancer ] 16 horas para se, así que él no tendrá que trabajar 8 para algún otro. "

Si usted decide hacer un ir de trabajar independientemente a tiempo completo, después aquí es adonde salen los guantes; donde viene el trabajo verdadero adentro. Aquí están algunas pautas generales a observar mientras que usted hace la transición:

Deje su trabajo en buenos términos: Eso significa dar en el aviso apropiado, ofreciendo entrenar a un reemplazo, esté en la llamada para acabar encima de cualquier proyecto especial -- lo que toma dejó a su patrón anterior saber que usted es un profesional y no lo dejará en la sacudida.

Después de todo, usted nunca sabe que if/when que usted necesitará volver o si su compañía puede referir a los clientes o hacía un cliente ellos mismos.

Dé la prioridad: El manejo es mucho más duro que siendo debajo algún otro tutelage. Desarrolle el hábito de escribir una lista de las cosas que se lograrán. Qué trabaja para mí está en el final de cada día, escribiendo en mi planificador del día lo que necesito para lograr día de siguiente. No resuelve generalmente esa manera, pero por lo menos tengo un plan si comienzo a perderme, o me siento como, "ahora qué lo hacen yo hacen?"

Coma a la derecha y ejercite: Después de todo, si usted no toma el cuidado de se, compromete toda su renta.

¡Buena suerte!

Sobre El Autor Puede ser reimpreso con la inclusión del siguiente: El negro de Yuwanda es empresario, autor, locutor y syndicated a columnista de la pequeña empresa que es foco controlar su destino con propiedad de la pequeña empresa. Sus e-libros más recientes, cómo realmente hacer una vida como freelancer editorial y consejo de freelancers acertados: ¡Cómo construyeron su & de las carreras cómo usted puede también! esté disponible para la transferencia directa inmediata en http://www. InkwellEditorial. com/bizguides. HTML Visítela en la tela en http://www. EntrepreDoer. biz para una lista completa de co'mo-a, libros y artículos de la pequeña empresa. columnist@EntrepreDoer. biz (la otra escritura y artículo relacionaron términos de la búsqueda: se divierte los artículos, los artículos del nuevo más último)

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